Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Продолжая тему про книги для программистов, начавших заниматься управлением, расскажу про эту книгу.
Ее многие рекомендуют, поэтому я ее купил. Если честно, я мусолил ее несколько месяцев урывками (недавно добил таки). Крайне тяжелый и корявый язык (может это просто проблема плохого перевода?), читается поэтому очень муторно. Повсюду цитаты, повторяющиеся в самом тексте, что сбивает напрочь ход мысли. Порой автор говорит какую-то очевидную банальщину типа:
Техническое лидерство взращивается на почве знания и питается готовностью учиться на собственных ошибках — в конечном итоге какая практика обязательно увенчается успехом.Можно заменить "техническое лидерство" на программирование, учебу, игру в шахматы или гольф и суть высказывания не изменится. Тогда о чем все этом?
В целом, лично мне книга не понравилась и рекомендовать ее я не буду. Может вам с ней повезет больше.
Посты по теме:
Сообщения
Мне эта книга понравилась.
ОтветитьУдалитьЕще порекомендую книгу российского автора:
http://www.happy-pm.com/blog/?page_id=5
Хотя она по большому счету -- просто компиляция умных мыслей других авторов. Автор имеет опыт -- это безусловно, но английский язык слишком уж повлиял на его мышление. Фраза "митинг один-на-один" убивает моск одним ударом.
Это и называется - плюрализм мнений. ;-) А это очень важно, особенно в нашем деле.
ОтветитьУдалитьЗа ссылку на блог спасибо. Не знал.